Você já se perguntou como funcionam as escalas de trabalho em diferentes empresas? Para que um negócio cresça com organização, cumpra leis trabalhistas e reduza custos, é preciso segui-las com disciplina. Para diferentes segmentos, uma ou mais escalas de trabalho são adotadas. Entenda agora como funcionam algumas delas.
Escala de trabalho em shopping centers
Utilizada em shoppings, a escala 6×1 consiste em 6 dias de trabalho para 1 dia de descanso. Nesses casos, é importante que não sejam ultrapassadas 8h de trabalho por dia.
Escala de trabalho em hospitais
Na área da saúde, é necessário que o colaborador faça plantões ininterruptos, por isso, a escala comum utilizada é a 12×36. Ela consiste em 12 horas de trabalho e 36 horas de descanso.
Escala de trabalho em supermercados
Por tratar-se de um negócio que precisa funcionar aos finais de semana, é habitual que supermercados adotem jornadas diárias de 7h20, distribuídas em uma escala 6×1. Sendo assim, em uma semana são contabilizadas 44 horas semanais.
Escala de trabalho em call centers
Neste tipo de trabalho, o profissional de telemarketing trabalha por 6 dias e folga 1. A jornada adotada é de 6h diárias de trabalho, totalizando 36h semanais. A folga pode ser fixa em um dia da semana ou variável, mas, obrigatoriamente, um dia de repouso no mês deve coincidir com o domingo.
Escala de trabalho em restaurantes, deliveries e bares
A escala 6×1 é o modo mais comum no segmento alimentício. Para
restaurantes que funcionam no horário do almoço e jantar, é utilizada também
a escala 12×36.
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