gestão de escalas – Página 2

As 5 prioridades dos líderes de RH em 2023

Confira as tendências entre os líderes de RH que farão parte da sua equipe em 2023

StarGrid e Hospital Sírio-Libanês: organização de equipes e qualificação dos serviços

Uma foto colorida da tela de um computador que mostra a interface da Ferramenta StarGrid organiza automaticamente a gestão de escalas de hospitais

Veja como a ferramenta da StarGrid reduz o tempo de elaboração de escalas e programação dos turnos, feriados e as férias de equipes no Hospital Sírio-Libanês.

Rotatividade de equipes na hotelaria desafia gestores

Entenda como organizar rotinas puxadas e escalas de plantão para a melhor gestão de equipes em hotéis

Quit quitting: demissão silenciosa ou reação ao burnout?

Entenda mais sobre o conceito de “quiet quitting”, ou demissão silenciosa, e saiba como agir enquanto gestor.

Como se adaptar ao futuro da gestão de pessoas?

Conheça as três tendências que estão transformando a área de gestão de pessoas e saiba como se adaptar.

5 dicas para garantir qualidade de vida no trabalho

Conheça as 5 dicas da Stargrid para garantir que os seus colaboradores tenham mais qualidade de vida no trabalho

Gestão de times em trabalho remoto: como organizar escalas e folgas

Uma foto colorida feita em ambiente interno. Mostra um homem sentado em uma mesa de trabalho, teclando em um notebook.

Você tem dúvidas sobre a gestão de times em trabalho remoto? Leia este artigo da StarGrid para saber como organizar escalas e folgas.

Escalas de trabalho: conheça os 4 principais tipos

Conheça os quatro principais tipos de escalas de trabalho e como gestores podem organizar as jornadas com a StarGrid

Passivo trabalhista nas escalas de trabalho: é possível reduzir?

Reduzir passivos trabalhistas ainda é um desafio no Brasil. Neste artigo, leia as dicas para reduzir os passivos trabalhistas nas escalas de trabalho.

Saúde mental: por que cuidar dela é tão importante?

Apesar de ainda ser um assunto tabu na relação entre funcionários e empresa, a saúde mental das equipes ganhou um apelo crescente, principalmente com a pandemia. Reduzir os níveis de estresse, absenteísmo e alta rotatividade são fundamentais para manter um time motivado e prestando serviços de qualidade. Em meio a tantas mudanças no dia aContinuar lendo “Saúde mental: por que cuidar dela é tão importante?”